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以往,醫院和科室管理者大多通過強化管理、強化醫務人員的道德建設來解決(jue) 以上問題,雖然總的投訴率下降了,但窗口部門的投訴率還是高於(yu) 其他地方,難道是這些地方的工作者職業(ye) 道德相對較差?肯定不是,這其中一定還有其他原因。為(wei) 此本公司在管理實踐中不斷探索和嚐試,建議於(yu) 2015年3月改變門診檢驗室的設計後,投訴減少了。現就實驗室設計與(yu) 患者投訴提出幾點見解,供同行們(men) 商討。
對於醫院檢驗科實驗室的設計本公司是這樣做的。實驗室設計中將有形窗口改為(wei) 無形窗口
走訪許多醫院的門診檢驗室,大多用大小、高低、規格、材質不一的窗子隔成患者區和工作區,窗子有透明的,也有不透明的。這種實驗室設計思路並沒有方便病人和工作,相反卻忽
略了病人的心理潛識。病人在檢驗時,要求的是一種被尊重、平等式的服務,為(wei) 什麽(me) 要用窗將工作人員和患者分隔開呢?這不相當於(yu) 人為(wei) 地豎起了一層隔膜!患者心理上的變化,很可能引起情緒的變化,當他們(men) 情緒變壞,就很難理解和包容我們(men) 工作上也許並沒有錯但他們(men) 覺得不滿意的東(dong) 西,繼而有可能投訴。本公司於(yu) 2015年底在設計新門診檢驗室時,取消了窗子,在一個(ge) 大房間,用工作台將患者區和工作區作了間隔,患者可坐著麵對麵地與(yu) 工作人員交談,這既做到了無窗口,又解決(jue) 了防盜問題。