摘要:針對手術室清潔工人文化水平低,消毒隔離知識缺乏,缺乏相應的規章製度,自我保護意識薄弱等問題,我科通過采取一係列規範化培訓、建立健全規章製度、明確其工作流程、加強工人的自我防護意識、實施有效的監督管理等措施,在上述培訓後理論考試成績及空氣培養(yang) 質量均有很大程度的提高,保證了手術的安全進行,極大限度地減少了交叉感染。
關(guan) 鍵詞:手術室清潔工人培訓管理

手術室作為(wei) 一個(ge) 高速運轉、高風險的工作場所,人員的管理越來越受到重視,而清潔工人的管理是不容忽視的一項重要內(nei) 容。清潔工人工作質量的好壞直接影響到手術質量、安全及醫院感染。我院今年從(cong) 普通手術室搬至潔淨手術部後,根據潔淨手術室管理規範對工人進行了各項規章製度、清潔消毒流程等內(nei) 容上的培訓、督查和考核,收到很好的效果,現報道如下。
1一般資料
我科層流手術間8間,共計6名清潔工人,其中男性工人5名,女性1名,初小學文化程度,小學2名,初中4名,年齡40—52歲,從(cong) 事清潔工作時間7個(ge) 月以上,測其理解能力均感覺正常。
2方法
2.1建立、健全工人管理規章製度。上崗前對清潔工人進行各項規章製度和工作流程培訓,並建立檢查標準。我科依據國家潔淨手術部規範要求及醫院相關(guan) 的規章製度,結合科室實際情況製訂了適合本科室特點的一係列工人工作流程、規章製度,從(cong) 正確進出手術室開始到規範著裝、換鞋至安全接送病人,手術間的清潔、消毒等。根據工作的重要性進行分類,合理分工,責任到人,按工作流程進行,層層把關(guan) ,使日常工作從(cong) 形式化→行事化→習(xi) 慣化推進,形成標準[1]。因為(wei) 一個(ge) 團隊,一係列的合理規章製度及科學、行之有效的工作流程可以給整個(ge) 團隊帶來無窮的源泉和動力,同時可以約束和規範整個(ge) 團隊的個(ge) 人行為(wei) 。
按照崗位分配工作,分別製訂了三個(ge) 工作崗位,見表1。
2.2相關(guan) 院感知識強化培訓。清潔工人由於(yu) 缺乏相關(guan) 的醫院感染知識,沒有消毒隔離的概念,沒有意識到避免交叉感染和醫院內(nei) 感染的重要性和必要性,對手術室分區沒有明確的概念[2]。針對幾名工人的具體(ti) 情況、理解能力等,對其進行了簡單、易懂的院感教育。首先把醫療安全放在首位,再針對薄弱環節,請醫院專(zhuan) 職院感科老師對科室6名工人進行相關(guan) 院感知識培訓,如:規範的清潔、消毒地麵,消毒液的配製、濃度測試標準,正確行走路線,醫院感染(病人、醫護人員、尤其對工人自身)控製的重要性,手術室的分區及各區拖帕、毛巾分開使用、消毒,拖鞋的分類放置,醫療廢物的收集及處理等。並在工作中隨時督促他們(men) 嚴(yan) 格執行規定,從(cong) 細做起,不放過任何存在隱患的工作細節,在護士長的督查工作中對發現的問題及時予以溝通式的解決(jue) ,提高他們(men) 的接受度,使他們(men) 正確認識預防、控製醫院感染的重要性,確保醫療安全。
2.3相關(guan) 崗前培訓。潔淨手術室比普通手術室的要求更高,這就要求工人熟悉整個(ge) 環境,掌握手術室的三個(ge) 分區、手術部的構造特點,在接送患者時要進行內(nei) 外車交接等。潔淨手術室的一切清潔工作,均要求在淨化係統運行過程中采用濕布擦拭,手術結束後應立即清除各種汙物,並用500mg/L含氯消毒液消毒地麵、牆麵、物表。每周定期對粗過濾器、中效過濾器、回風口裝置清洗,並用500mg/L含氯消毒液擦拭。
2.4監督檢查。護士長及院感小組成員隨時檢查浸泡拖帕、毛巾的消毒液濃度,拖帕、抹布浸泡時間,地麵、牆麵的清潔度,拖帕、抹布是否分開處理、分類放置,物品的運送是否符合流程,並每月對清潔工人進行理論、操作考核、評定。
2.5配備相應設施。配備足夠的拖帕、毛巾、足量的手套,確保一室一拖把、一抹布、一用一消毒,嚴(yan) 格區分清潔與(yu) 感染手術。每個(ge) 通道設有外出衣、拖鞋更換架以方便其進出更換。
2.6人文關(guan) 懷。清潔工人的工作大多是在無人監督的情況下進行的。首先培養(yang) 其慎獨的精神,並在取得成績時給予適時的肯定、表揚,這對於(yu) 激勵工人的工作積極性至關(guan) 重要。每次院感檢查相關(guan) 項目結果公示時,對工人的辛勤勞動及嚴(yan) 格按規範執行取得的成績給予鼓勵和表揚,激發其在以後的工作中再接再厲,做得更好,也為(wei) 下一步的工作奠定基礎。對不足之處幫助他們(men) 分析問題的症結,鼓勵其積極改正。時常關(guan) 心清潔工人的日常生活,適時開展集體(ti) 活動,增強清潔工人的主人翁意識。
3效果
3.1提高了清潔工人的院感知識。